Talip Geylan: 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri Kör Düğüme Dönüşmesin
Türk Eğitim -Sen Genel Başkanı Talip Geylan ve beraberindeki heyet ilk olarak Elazığ Şube yönetimi ve üyeleri ile kahvaltılı programda bir araya geldi. Programda Elazığ Şube Başkanı Fatih Murat Taşkın ve yönetimi, denetleme, disiplin kurulu üyeleri, üniversite ve ilçe temsilcileri, kadın komisyonu üyeleri hazır bulundu.
Kökleri mazide ufku atiye bakan milli bir sivil toplum kuruluşuyuz.
Genel Başkan Geylan ve beraberindekiler Elazığ Şube Başkanlığı’nın düzenlediği 4. Geleneksel Türk Okçuluk Toyu etkinliğine katıldı. Geylan, “Kökleri mazide ufku atiye bakan milli bir sivil toplum kuruluşu olarak, geleneklerimizin yaşatılması, milli ve manevi değerlerimizin korunması ve gelecek nesillere aktarılması hedefinde çok anlamlı bulduğum böylesi bir hizmete vesile olan arkadaşlarımı kutluyorum. Şube Başkanımız Fatih Murat Taşkın’ın şahsında emeği geçen tüm teşkilat mensuplarımıza şükranlarımı sunuyorum.” dedi.
Eğitim sistemimizde sporun daha fazla teşvik edilmesi gerektiğine inanıyoruz.
Türk milletinin bilimde, teknolojide, sanatta, sporda nice başarılarının olduğuna dikkat çeken Genel Başkan Geylan, “Ülkemiz özellikle güreş, halter, okçuluk ve tekvando da gibi geleneksel olarak güçlü olduğu branşlarda önemli başarılar elde ederek, uluslararası platformlarda da adından söz ettirmeyi başarmıştır. Bu başarıların daim olması için spor alt yapısının güçlendirilmesi ve sporcularımızın desteklenmesi çok önemlidir. Sporun birleştirici gücü toplumsal gelişmemize de çok büyük katkılar sağlayacaktır. Eğitim sistemimizde sporun daha fazla teşvik edilmesi gerektiğine inanıyoruz. Türk ve Türkiye yüzyılında başarıya ulaşmanın yolu sadece akademik anlamda değil; spor, sanat, kültür, alanlarında gelişim gösterilmesiyle de mümkün olacaktır” dedi.
Toplu sözleşme süreci verimli kullanılmalı!
8. Dönem Toplu Sözleşme masasında memurların ve emeklilerin aleyhine alınacak her türlü kararda, karşılarında Türkiye Kamu-Sen’i bulacaklarını kaydeden Genel Başkan Geylan, “Kamu çalışanlarının haklarının korunması ve ilerletilmesi bizim asli görevimizdir. Bu uğurda değil elimizi, gövdemizi de taşın altına koymaya hazır olduğumuzun bilinmesini istiyor; 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmelerinin tüm kamu çalışanlarının beklentilerine cevap vermesini umuyoruz. Hepimizin bildiği gibi bundan önce gerçekleştirilen toplu sözleşme süreçlerinde, sözde yetkili sendika kamu görevlilerinin ve emeklilerimizin mali ve özlük haklarına yeterli katkıyı sağlayamamış, adeta bir hayal kırıklığı yaratmıştı.
Gerek toplu sözleşme süresinin verimli kullanılamaması gerekse talepler üzerinde yeterli pazarlık yapılamaması nedeniyle toplu sözleşme görüşmeleri bir kör düğüme dönüşmüş; sorunlara çözüm üretme mekanizması olmak yerine yalnızca sorunların dile getirildiği ama hiçbir önerinin tartışılmadığı bir mecra halini almıştır. Bu noktada Türkiye Kamu Sen olarak dişe diş, kora kor mücadele vereceğiz. Sorunları da, çözüm önerilerini de en yüksek perdeden dile getireceğiz.” diye konuştu.
Vergi meselesi 8. dönem Toplu Sözleşme Görüşmelerinde mutlaka çözüme kavuşturulmalıdır.
Vergide adalet istediklerini belirten Genel Başkan Talip Geylan, “Nisan ayına gelmeden ocak ayında aldığımız zammı kaybediyoruz. Kasım ayına geldiğimiz zaman da bir üst dilime geçerek, temmuzdaki zammı veriyoruz. Böyle bir sistem olmaz. Bizim talebimiz memurların vergi dilimlerinin yüzde 15’e sabitlenmesidir. Devletin vergiyi çok kazanandan çok az kazanandan az alması lazım. Türkiye’nin vergi rekortmeni memurlarıdır. Onun için bu meselede mutlaka mesafe alacağız. Toplu Sözleşme Görüşmelerinde bu konu mutlaka masada yer almalı ve çözüme kavuşturulmalıdır. “ dedi.
Yardımcı Hizmetli çalışanlara “Memurluk” kadrosu Verilmeli!
Yardımcı Hizmetlilerinin taleplerinin karşılanmasını isteyen Genel Başkan Talip Geylan, “Kamuda 115 bin hizmetli yardımcı hizmetli çalışan var. Bu arkadaşlarımızın içinde üniversite mezunu, yüksek lisans yapan var. Emek vermişler kendilerini geliştirmişler. Hizmetli arkadaşlarımıza kamu maliyesine hiçbir yükü olmayan memurluk kadrosunu verilmelidir. Onları motive etmiş oluruz.” dedi.
Görevi başındaki kamu çalışanlarına dini bayramlarda ikramiye verilmelidir.
8. Dönem Toplu Sözleşme masasında gündeme getirecekleri diğer talepleri sıralayan Genel Başkan Geylan,
“Ek ders, nöbet ücreti, fazla mesai ödemeleri artırılmalı,
Tüm ek ödemeler emekliliğe sayılmalı ve emekli maaşları yükseltilmeli,
Görevi başındaki kamu çalışanlarına dini bayramlarda ikramiye verilmeli,
1. Dereceye gelmiş bütün kamu personelinin ek göstergeleri 3600’e yükseltilmeli,
Memurlarımıza ek zam ve refah payı verilmeli, alım güçleri yükseltilmeli,
4688 sayılı Kanunun revize edilerek toplu sözleşme sisteminin katılımcı ve sonuç alıcı bir hale getirilmeli” diye konuştu.
