Türkeş Güney’den Kamu Personeline Acil Çözüm Çağrısı
Türk Büro-Sen Genel Başkanı Türkeş Güney, kamu personelinin sorunlarına dair kapsamlı taleplerini açıkladı ve çözüm beklediklerini vurguladı.
Türk Büro-Sen Genel Başkanı Türkeş Güney, kamu çalışanlarının uzun zamandır çözüm bekleyen sorunlarına dair önemli açıklamalarda bulundu. Güney, 3600 ek gösterge, yardımcı hizmetler sınıfı, vergi dilimi, kira yardımı, refah payı, görevde yükselme sınavları ve kamu personel rejiminde reform gibi konularda taleplerini dile getirdi.
Kamu personelinin sorunlarının “bütçeye yük getirir” gerekçesiyle ertelenmesinin yanlış olduğunu vurgulayan Güney, kamu hizmetlerinin kalitesinin artırılması için memurların ekonomik ve özlük haklarının iyileştirilmesi gerektiğini ifade etti.
Özellikle 1. dereceye yükselen kamu görevlileri için 3600 ek gösterge düzenlemesinin 2026 yılı içinde Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine getirilmesi gerektiğini belirten Güney, daha önce verilen sözlerin yerine getirilmesini talep etti ve kamu çalışanlarının mağduriyetlerinin sona erdirilmesi gerektiğini vurguladı.
Ayrıca yardımcı hizmetler sınıfındaki sorunların kalıcı bir çözüme kavuşturulması gerektiğini ifade eden Güney, Türk Büro-Sen tarafından Anayasa Mahkemesi’ne taşınan ilave ek ödeme konusunun mahkeme kararını beklemeden memur emekli maaşına yansıtılması gerektiğini söyledi.
Güney, Temmuz ayında oluşacak enflasyon farkına ek olarak kamu çalışanlarına ek zam ve refah payı verilmesi gerektiğini belirtti. Enflasyon farkının aylık olarak ödenmesi gerektiğini kaydeden Güney, çalışanların alım gücünün korunması gerektiğini de ifade etti. Vergi dilimlerinin yüzde 15’e sabitlenmesini isteyen Güney, gümrük personeli başta olmak üzere birçok memurun vergi dilimi nedeniyle gelir kaybı yaşadığını dile getirdi.
İstanbul’da görev yapan memurların önemli bir kısmının şehirden ayrılmak istediğine dikkat çeken Güney, büyükşehirlerde çalışan kamu personeline büyükşehir tazminatı verilmesi gerektiğini belirtti. Ayrıca, tüm memurlara kira yardımı yapılması gerektiğini vurgulayarak, barınma sorununun kamu çalışanlarının karşılaştığı en önemli problemlerden biri haline geldiğini ifade etti.
Kamu görevlilerinin emeklilik işlemlerinde 2008 öncesi ve sonrası ayrımının kaldırılması gerektiğini belirten Güney, sistemin tek çatı altında toplanması çağrısında bulundu. Kamu çalışanlarının aldığı maaş ve ücretlerin tamamının emekli keseneğine dahil edilmesini, aylık bağlanma oranlarının da yükseltilmesini istedi.
Türk Büro-Sen Genel Başkanı Güney, kamu personel sisteminde kapsamlı bir reforma ihtiyaç olduğunu ifade etti. 1970 yılında dondurulan “sınıflandırma” ilkesinin yeniden ele alınması gerektiğini belirten Güney, adalet, maliye, gümrük, gençlik ve spor, denetim hizmetleri, yönetici hizmetleri, sosyal güvenlik, nüfus ve istatistik gibi alanlarda yeni hizmet sınıfları oluşturulması gerektiğini söyledi. Kamuda yaklaşık yedi bin unvan bulunduğunu da belirten Güney, kadro ve unvanların sadeleştirilmesi gerektiğini dile getirdi.
Atamalara dair liyakat ve görevde yükselme konularına da değinen Güney, atamaya tabi tüm unvanların görevde yükselme ve unvan değişikliği mevzuatına dahil edilmesi gerektiğini ifade etti. Atamaların liyakati ölçülmüş bir havuzdan yapılması gerektiğini belirten Güney, tüm kurumlarda görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının periyodik olarak açılması çağrısında bulundu. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yer alan kariyer ilkesinin etkin şekilde uygulanması gerektiğini de kaydetti.
Açıklamasında SGK, Nüfus ve Vatandaşlık Genel Müdürlüğü, TÜİK, İŞKUR, Gençlik ve Spor Bakanlığı, Meteoroloji, HSK, yüksek yargı organları, Darphane, 112 personeli ve Devlet Malzeme Ofisi çalışanlarına yönelik talepler de yer aldı. Güney, SGK personeli için işveren uzmanı, emeklilik uzmanı, sağlık ödemeleri uzmanı, sigorta ve prim gelir uzmanı gibi kadroların ihdas edilmesi gerektiğini belirtti. Nüfus personeli için uzmanlık kadroları oluşturulması, TÜİK personelinin kariyer imkanlarından yararlanması ve İŞKUR’daki iş ve meslek danışmanlığının kariyer meslekler arasına alınması gerektiğini ifade etti.
Güney, günün ihtiyaçlarına cevap vermeyen harcırah ve fazla mesai ücretlerinin yeniden düzenlenmesi gerektiğini belirtti. Gençlik ve Spor Bakanlığı taşra teşkilatında mesai uygulamalarından kaynaklanan sorunların çözülmesini isteyen Güney, fazla mesailerin izinle değil ücretle karşılanması gerektiğini söyledi. Meteoroloji personeline ödenen havacılık tazminatının artırılması, yüksek yargı tazminatının HSK ile yüksek yargı organlarındaki GİH ve TH sınıfındaki personele de verilmesi gerektiğini ifade etti.
Türk Büro-Sen Genel Başkanı Türkeş Güney, kamu personelinin taleplerinin gündeme geldiği her dönemde “bütçeye yük getirir” anlayışıyla hareket edilmesini eleştirdi. Güney, bütçenin temel amacının kamu hizmetlerinin sunulmasını sağlamak olduğunu belirterek, kamu çalışanlarının sorunlarının ertelenmesinin yalnızca personeli değil, kamu hizmetlerinin kalitesini de olumsuz etkilediğini ifade etti.
Son olarak, Güney, kamu personelinin ekonomik, sosyal ve mesleki sorunlarının daha fazla ertelenmemesi gerektiğini vurguladı. Kamu hizmetlerinin sürdürülebilirliği için memurların özlük haklarının güçlendirilmesi, kariyer imkanlarının artırılması ve çalışma şartlarının iyileştirilmesi gerektiğini belirtti.
