Eğitim-Bir-Sen’den Acil Düzenleme Çağrısı: Öğretmenler ve Okullar İçin Önlemler
Eğitim-Bir-Sen, eğitim sistemindeki sorunlar için MEB’e acil düzenleme çağrısında bulundu. Okul güvenliği ve öğretmen açığı ön planda.
Eğitim-Bir-Sen, 2025-2026 eğitim öğretim yılı sona ermeden önce, eğitim sisteminde çözüm bekleyen sorunlara dikkat çekerek, Milli Eğitim Bakanlığı’na gerekli düzenlemelerin yapılması çağrısında bulundu.
Sendikanın yaptığı açıklamada, eğitim çalışanlarının özlük hakları, okul güvenliği, öğretmen atamaları ve yer değiştirme süreçleri gibi konularda yaşanan sorunların eğitim sisteminin verimliliğini olumsuz etkilediği ifade edildi.
Özellikle okul güvenliği, geride kalan eğitim döneminin en önemli meselelerinden biri olarak öne çıktı. Eğitim kurumlarının daha güvenli ve sağlıklı hale getirilmesi gerektiği vurgulanarak, yeni eğitim yılı öncesinde somut tedbirlerin alınmasının gerekliliği belirtildi. Okul güvenliği konusunda kurumlar arası koordinasyonun artırılması ve eğitim çalışanlarının korunmasına yönelik kapsamlı adımlar atılması gerektiği ifade edildi.
Eğitim-Bir-Sen, artan hayat pahalılığı karşısında eğitim çalışanlarının alım gücünün düştüğünü belirterek, mali hakların güçlendirilmesi gerektiğini dile getirdi. Özellikle ek ders ücretlerinin artırılması ve eğitim çalışanlarının ekonomik kayıplarının telafi edilmesi gerektiği kaydedildi.
Öğretmen açığı, eğitim sisteminin en önemli sorunlarından biri olarak devam ederken, ücretli öğretmenlik uygulamasının yerine kadrolu öğretmen istihdamının artırılması gerektiği vurgulandı. İhtiyaç duyulan alanlarda yeterli sayıda öğretmen atamasının yapılmasının eğitimde fırsat eşitliği açısından kritik öneme sahip olduğu belirtildi.
Öğretmenlerin yer değiştirme süreçlerinde yaşanan aksaklıkların çalışma barışını olumsuz etkilediği ifade edilerek, norm kadro fazlası öğretmenlerin atamalarında aile birliği, sağlık durumu gibi mazeretlerin dikkate alınması gerektiği belirtildi. Sendika, öğretmenlerin mağduriyet yaşamayacağı, öngörülebilir ve sürdürülebilir bir atama ve yer değiştirme sisteminin oluşturulması çağrısında bulundu.
Eğitim kurumu yöneticiliğinde sık sık değişen mevzuatın istikrarı olumsuz etkilediği dile getirilerek, okul yöneticiliğinin profesyonel bir meslek olarak yapılandırılması gerektiği savunuldu. Yönetici görevlendirmelerinde objektif kriterlerin esas alınması ve yöneticilerin kadro güvencesine kavuşturulmasının eğitim yönetiminin güçlenmesine katkı sağlayacağı ifade edildi.
Yeni eğitim yılı başlamadan önce okul güvenliği, öğretmen açığı, mali haklar, yer değiştirme süreçleri ve eğitim yöneticilerinin özlük hakları gibi birçok konuda adım atılması gerektiğini belirten Eğitim-Bir-Sen, eğitim sisteminin daha güçlü bir yapıya kavuşabilmesi için eğitim çalışanlarının merkeze alındığı, sorunların kalıcı şekilde çözüldüğü bir yaklaşımın hayata geçirilmesinin önemine vurgu yaptı.
